| SOBRE |

ÁGAPE é uma empresa com a visão de tornar-se reconhecida por servir , pessoas e organizações, para que cumpram seus propósitos, pessoais e organizacionais, com integridade, baseado em seus verdadeiros valores.

Missão

Servir as pessoas ajudando-as a crescer em sabedoria e discernimento visando seu desenvolvimento integral: espiritual, pessoal, intelectual e profissional.

Valores Centrais

| significado de ágape |

Ágape (em grego “αγάπη”, transliterado para o latim “agape”) é uma das diversas palavras gregas para o amor

Escritores Cristãos descreveram a ágape, como exposto por Jesus, como uma expressão do amor que é incondicional e voluntário, isto é, não discrimina, não tem nenhuma pré-condição, e é algo que se decide fazer voluntariamente. O apóstolo Paulo descreve o amor como segue:

O amor (ágape) é paciente, o amor é bondoso. Não inveja, não se vangloria, não se orgulha. Não maltrata, não procura seus interesses, não se ira facilmente, não guarda rancor. O amor não se alegra com a injustiça, mas se alegra com a verdade. Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta.

(I coríntios 13:4-7).

| PERFIL DE MÁRCIO MARTINS |

Márcio Martins é coach profissional, membro da ICF (International Coaching Federation) e diretor e fundador da empresa Ágape Coaching e Planejamento Estratégico.

Márcio é formado em economia pela faculdade Oswaldo Cruz e possui MBA executivo internacional pela FEA-USP. Ele também tem pós-graduação em docência do ensino superior pela FMU, tem formação em Coaching pelo Erickson College International e pelo IDHEO (Instituto de Desenvolvimento Humano E. Oneda) e Aconselhamento Bíblico pelo NUTRA (Núcleo de Treinamento Recursos e Aconselhamento Bíblico.

Márcio também possui uma extensa experiência em gestão de negócios na indústria farmacêutica, trabalhando em empresas multinacionais como Merck (MSD), Pfizer e BMS.

Durante mais de 35 anos no setor, Márcio ocupou vários cargos executivos, incluindo diretor de marketing e vendas no Brasil e América Latina, líder de marketing global nos Estados Unidos, gerente geral na Argentina e diretor de desenvolvimento de negócios e planejamento estratégico.

Durante esses anos, em todos os cargos, liderou inúmeras equipes com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.

COACHING

Focado no atendimento a pessoas e equipes que:

  • Desejam integração de propósito de vida pessoal e profissional
  • Querem um desenvolvimento integral, com maior clareza de missão e propósito pessoal e de alinhamento entre as diferentes áreas da vida;
  • Buscam proatividade para antecipação de oportunidades profissionais e aceleração de crescimento de carreira
  • Tem dúvidas sobre o que fazer de sua carreira e questionam se devem mudar de área de atuação ou não;
  • Querem acelerar seu crescimento profissional e sua carreira e tem dúvidas sobre o melhor caminho a seguir;
  • Buscam melhor equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional e uma carreira alinhada com seus propósitos e missão de vida.

Decidiram melhorar sua efetividade como membros do time executivo desenvolvendo uma relação de confiança e maior eficiência.

COACHING Executivo

  • Condução do processo de coaching executivo & carreira – Construção  de planos de desenvolvimento profissional e carreira;
  • Mentoria de carreira  compartilhamento e troca de experiências para o desenvolvimento profissional e crescimento de carreira com a   aplicação de técnicas de coaching;
  • Perfil comportamental APOGEO -Ferramenta para  avaliação  do perfil pessoal e profissional usando abordagem  específica que inclui avaliação de temperamento (conduta natural) e comportamento (conduta adaptada). Coach Credenciado pelo método APOGEO;

COACHING de vida

  • Coaching com foco no desenvolvimento integral de todos os aspectos da vida. A metodologia facilita ao cliente avaliar o seu grau de satisfação em cada aspecto da vida e a partir daí identificar os pontos que quer atuar visando maior plenitude e satisfação.
  • No coaching de vida o cliente irá descobrir, criar e sustentar o que ele mais quer para sua vida.
  • A partir daí o cliente, com o apoio do coach e através de perguntas estimulantes e profundas, ganha consciência sobre seus valores e crenças que anteriormente não haviam sido acessadas.
  • Assim então constroem seu caminho de uma vida integral.

COACHING empresarial

  • Coaching de equipe
  • Avaliação de clima organizacional e da equipe de líderes;
  • Avaliação do perfil comportamental integral  do time executivo usando ferramenta específica que inclui avaliação de temperamento (conduta natural) e comportamento (conduta adaptada). Coach credenciados pelo método APOGEO.
  • Revisão e construção dos princípios e valores da equipe

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